ÐÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð³Ð¸Ð¹Ð½ HR Update онцлог нь өмнөх жилүүдийн Ð¾Ñ€Ð¾Ð»Ñ†Ð¾Ð³Ñ‡Ð¸Ð´Ð¾Ð¾Ñ Ð´Ð°Ñ€ÑƒÐ¹ 2 дахин их буюу 400 гаруй мÑргÑжилтÑн, Ñудлаач ÑрдÑмтÑн, залуу мÑргÑжилтнүүд оролцлоо. Түлхүүр ÑÑдвийн хувьд өмнөх жилүүдÑд "ÐœÑргÑжлийн Ñ‘Ñ Ð·Ò¯Ð¹" , "Хүний нөөцийн Ñ…Ñмжүүр", "Хүний нөөцийн хамтын ажиллагаа" ÑÑдвÑÑÑ€ зохион байгуулагдаж байÑан бол ÑÐ½Ñ ÑƒÐ´Ð°Ð°Ð´ "Хүний нөөц ба бүтÑÑмж" ÑÑдвийн хүрÑÑнд "Стратегийн хүний нөөцийн менежмент" -н аÑуудлыг анх удаа хөндөж Ñ…ÑлÑлцүүлÑÑн нь маш шинÑлÑг зүйл байлаа. Мөн илтгÑгч нарын хувьд мÑргÑжлийн зөвлөхүүдÑÑÑ Ð³Ð°Ð´Ð½Ð°, Ñтратегийн хүний нөөцийн менежмент /SHRM/-ийг байгууллага дÑÑÑ€ÑÑ Ò¯Ñ€ дүнтÑй Ñ…ÑÑ€Ñгжүүлж, бодит үр дүнг мÑдÑрч байгаа хүний нөөц хариуцÑан захирлуудын туршлага, бодол Ñанааг олны хүрÑÑл болгоÑон нь өндөр ач холбогдолтой байлаа.
ТуÑгаар арга Ñ…ÑмжÑÑний түлхүүр илтгÑгчдÑÑÑ€ Imaco Consulting компанийн захирал Ð .Лхагвадулам, MNO /Уул Уурхайн ҮндÑÑний Олборлогч ХХК/ Хүний нөөцийн захирал Г.ÐÑмдорж, Хүний нөөцийн хөгжлийн аÑÑиоцацийн захирал С.Ðаранбаатар, Монголын Зөвлөхүүдийн ИнÑтитутийн гүйцÑтгÑÑ… захирал Ð.ÐлтантуÑа, Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитутийн захирал Д.Бартанбаатар нар илтгÑл тавьж Ñ…ÑлÑлцүүлÑв. Салбарын хөгжил хувь нÑмÑÑ€ оруулж мÑдлÑг мÑдÑÑллÑÑÑÑÑ Ñ…Ð°Ñ€Ð°Ð¼Ð³Ò¯Ð¹ хуваалцÑан илтгÑгч болон үйл ажиллагааг маань дÑмжиж хүрÑлцÑн ирÑÑн хүндÑÑ‚ зочид Монгол УлÑын Хөдөлмөрийн Яам, Хөдөлмөрийн Ðрүүл ÐœÑнд Судлалын газрын дарга, доктор П.Ðнхтайван, MLC Training LLC /Mongolian Learning Corporation/ захирал С.БаатарÑүрÑн нартаа хүний нөөцийн мÑргÑжилтнүүдийнхÑÑ Ó©Ð¼Ð½Ó©Ó©Ñ Ñ‚Ð°Ð»Ð°Ñ€Ñ…Ð°Ð» илÑрхийлж Ñайн Ñайхан бүхнийг Ñ…Ò¯ÑÑн ерөөе.Монголын Хүний Ðөөцийн ИнÑтитут
2015.10.16
| Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |
